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2026年中国锻压协会标准工作会议—— “十五五”期间锻压团体标准发展需求分析研讨会在昆山顺利召开

2026年中国锻压协会标准工作会议—— “十五五”期间锻压团体标准发展需求分析研讨会在昆山顺利召开

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:https://mp.weixin.qq.com/s/IovOZT6tWZxQ3a9IpGrTig
  • 发布时间:2026-07-09
  • 访问量:0

【概要描述】

2026年中国锻压协会标准工作会议—— “十五五”期间锻压团体标准发展需求分析研讨会在昆山顺利召开

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2026622日,由中国锻压协会举办的2026年标准工作会议—— “十五五”期间锻压团体标准发展需求分析研讨会在昆山顺利召开。

会上由中国锻压协会标委会干事长孙娇娇向与会领导汇报了“十四五”期间协会标准化工作汇总内容及标准化工作预开展计划。

会议围绕协会团体标准话工作开展情况,标委会主任委员、副主任委员及代表、专家、标委会副干事长展开讨论,提出建设性的意见和建议:

1. 团体标准体系建设与发展方向

定位与作用:团体标准应作为现有国家标准体系的有益补充,尤其是在新兴产业和新兴领域,发挥探索性和引领性作用。

完善标准体系:需进一步梳理和完善现有团体标准体系,使其更适应行业发展趋势。建议增加质量管理、工具使用、工作环境与休假制度等方面的标准。

提升标准质量:应将团体标准制定的重点从“量”转向“质”,并推动团体标准的更新换代,确保其先进性和适用性。

2. 标准制定与落地的核心议题

安全与环境:当前团体标准体系在安全生产、环境保护等方面存在明显短板,需加强相关内容,如安全防护设计、环境影响处理等。

测量与技术:应关注新技术(如AI视觉检测)对现有团体标准的挑战,推动团体标准向智能化、数字化方向演进。

标准落地:许多团体标准制定完成后未能有效落地。需加强标准宣贯、推动标准向行业标准转化,并建立有效的标准实施与监督机制。

3. 关键问题与挑战

团体标准与专利协同:企业需建立清晰的技术管理机制,明确技术归属,将专利、标准、品牌等要素有效协同,避免标准“重形式、轻内容”。

人才与认知:行业普遍缺乏懂技术、懂管理的标准人才,且部分企业管理层对标准的战略价值认知不足。

会后,标委会将认真贯彻落实各项意见和建议,积极推动团体标准在“十五五“期间,继续在市场需求的基础上,引领行业技术进步、推动产业差异化竞争、促进企业质量升级,实现行业健康有序发展。

 中国锻压协会标准工作委员会

来源:中国锻压标准微信公众号

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